Профессиональная переподготовка · дистанционно
Профессиональная переподготовка на специалиста по кадрам
272 академических часа дистанционно. Диплом о профессиональной переподготовке с указанием квалификации — для нового вида деятельности. Сведения о дипломе вносим в ФИС ФРДО.
- 272 ак. ч · от 1,5 месяца
- Диплом
- ФИС ФРДО
- 4 990 ₽
Кому
Переподготовка — для нового вида профессиональной деятельности
- Кадрового образования нет, а работать с кадрами нужно — или уже приходится
- Есть непрофильное высшее образование: профстандарт называет переподготовку как путь к функции «A»
- Работодатель требует документ о квалификации по профстандарту
- Хотите сменить профессию и начать с базы: что, когда и как оформлять
Честно
Чего в программе нет
- Практика в 1С:ЗУП и других программахни одного занятия — курс даёт правовую и документарную часть
- Воинский учётотдельной лекции нет; что изменилось в нём с 2023 года — на странице «Что изменилось»
- Электронный кадровый документооборот и ЕФС-1появились после записи лекций — в курсе их нет
- Приём иностранных работниковотдельной темы нет
- Расчёт зарплаты, подбор и оценка персоналаэто другие функции профстандарта и другие курсы
Программа · 17 лекций
От приёма на работу до архива
Лекции идут по жизни сотрудника. К 13 темам приложены шаблоны документов — их можно скачать. После разделов — 6 тестов, в конце — итоговая аттестация.
Работа
Отпуск и больничный
Охрана труда
Профстандарт
Курс построен под функцию «A»
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда от 09.03.2022 № 109н) делит работу на обобщённые функции. Первая из них, «A», — документационное обеспечение работы с персоналом. Это и есть кадровое делопроизводство.
Программа — базовые темы этой функции. Подбора, оценки, обучения и оплаты труда в ней нет: это другие функции стандарта и другие курсы.
Функция A · уровень 6
109н- A/01.6Ведение документации по учёту и движению персонала
- A/02.6Разработка типовых форм документов по учёту и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
- A/03.6Администрирование процессов и документооборота по учёту и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы
Возможные должности по стандарту: специалист по кадрам, специалист по персоналу, специалист по оформлению трудовых отношений, специалист по документационному обеспечению персонала.
Как это устроено
От оплаты до документа — пять отметок
Набора в группы и расписания нет: начать можно в день оплаты, закончить — не раньше нормативного срока программы: от 2 недель или от 1,5 месяца.
-
День 1
Оплата
Картой на сайте или по счёту для организации. Можно сначала задать вопросы — ответим в рабочее время.
-
Сразу после
Ключ и зачисление
В письме об оплате — ключ доступа к кабинету: можно начать в тот же день. Копии паспорта, СНИЛС и документа об образовании пришлите на почту — они нужны для зачисления и документа.
-
От 2 недель / от 1,5 месяца
Лекции и тесты
17 лекций в своём темпе, шаблоны к темам, 6 тестов по разделам. Кабинет открыт круглосуточно.
-
Финиш
Итоговая аттестация
Документ выдаём только тем, кто её прошёл: не раньше нормативного срока программы.
-
После аттестации
Документ и реестр
Отправляем документ заказным письмом Почтой России. Сведения о нём вносим в ФИС ФРДО в течение 30 календарных дней со дня выдачи.
Документ
Диплом о профессиональной переподготовке — и запись в реестре
Работодатель проверяет документ ДПО не по печати, а в федеральном реестре. Как это сделать — пошагово на странице «Документ и ФИС ФРДО».
Для зачисления нужен документ о среднем профессиональном или высшем образовании — это требование ч. 3 ст. 76 закона «Об образовании». Без него зачислить на программу ДПО нельзя.
| Документ | Диплом о профессиональной переподготовке с указанием квалификации |
|---|---|
| Кому выдаём | Тем, кто освоил программу и прошёл итоговую аттестацию |
| Образец бланка | Устанавливает организация — ч. 3 ст. 60 закона «Об образовании». Поэтому «установленного», а не «государственного» образца |
| Реестр | Сведения вносим в ФИС ФРДО в течение 30 календарных дней со дня выдачи |
| Как получите | Заказным письмом Почтой России, отправка входит в цену |
| Если не сдали | Документ о квалификации не выдаётся; отчисленным выдаём справку об обучении |
Стоимость
4 990 ₽профессиональная переподготовка, 272 часа
Налоговый вычет за своё обучение — 13 %: вернёте 648,70 ₽. Как получить
Что входит в цену
- Доступ к 17 лекциям в личном кабинете
- Шаблоны документов к 13 темам — скачиваются
- 6 тестов по разделам и итоговая аттестация
- Бланк документа и его заполнение
- Отправка заказным письмом Почтой России
- Внесение сведений в ФИС ФРДО
- Ответы на вопросы в чате и по почте
- Справка для налогового вычета — по заявлению
Вопросы
Вопросы, которые задают до оплаты
Не нашли свой — позвоните или оставьте заявку внизу страницы.
Диплом о переподготовке — это высшее образование? Считается вторым высшим?
Нет. Это документ о дополнительном профессиональном образовании. Он подтверждает новую квалификацию для нового вида профессиональной деятельности, но не заменяет диплом колледжа или вуза и вторым высшим не считается.
Можно ли работать кадровиком без профильного образования и без опыта?
Профстандарт «Специалист по управлению персоналом» для функции «A» — документационного обеспечения работы с персоналом — называет три пути: высшее образование (бакалавриат); непрофильное высшее и переподготовка в области управления персоналом или документационного обеспечения; среднее профессиональное и такая же переподготовка — плюс не менее трёх лет опыта в управлении персоналом.
Для коммерческого работодателя профстандарт — основа требований, а не закон (ч. 2 ст. 195.3 ТК РФ). Подробно — на странице «Профстандарт и требования».
Что нужно для зачисления?
Копия паспорта, СНИЛС и копия диплома колледжа или вуза — либо справка, что вы сейчас учитесь в колледже или вузе: к программам ДПО допускаются и те, у кого среднее профессиональное или высшее образование уже есть, и те, кто его получает (ч. 3 ст. 76 закона «Об образовании»). Копии присылаете после оплаты.
Сколько учиться? Можно быстрее, если учиться каждый день?
Повышение квалификации — от 2 недель, переподготовка — от 1,5 месяца. Это нормативный срок программы: раньше выдать документ нельзя. График вы выбираете сами, кабинет открыт круглосуточно, видео помнит, где вы остановились.
Лекции 2021 года — они вообще не устарели?
База меняется медленно: логика кадровых документов, порядок приёма, перевода, отпуска, увольнения, трудовые книжки, архив. Она в курсе изложена. Но изменения, принятые после записи, в лекциях не разбираются.
Поэтому мы сами собрали, что изменилось в нормах по каждой теме, — со ссылками на первоисточники: «Что изменилось после 2021 года».
Есть ли практика в 1С:ЗУП?
Нет. В программе нет ни одного занятия по 1С или другой программе учёта: курс даёт правовую и документарную часть.
Помогаете с трудоустройством?
Нет. Мы не обещаем трудоустройство, не консультируем по резюме и не направляем к работодателям.
Можно вернуть часть денег налоговым вычетом?
Да, за своё обучение — 13 % от оплаченной суммы: 648,70 ₽ за переподготовку и 492,70 ₽ за повышение квалификации. По заявлению выдадим справку об оплате образовательных услуг по форме ФНС. За супруга или детей по этому курсу вычет не положен: за родственников — только при очной форме обучения. Подробно — «Налоговый вычет».
Заявка ни к чему не обязывает
Спросите, прежде чем платить
Если после всего написанного остались сомнения — это нормально. Расскажем, что именно в лекциях, и честно скажем, если курс вам не подходит.
+7 (904) 667-88-60Пн–Чт, 10:00–16:00 МСК · helper@c-kadrov.ru
Перезвоним в рабочее время
Оставьте телефон — и вопрос, если он уже есть.